8月20日，東宏股份多功能會議室洋溢著溫馨與喜悅，公司2024年“金秋助學(xué)”儀式在這里隆重舉行。人力資源部副部長鄭軍宣讀員工子女高考獎學(xué)金名單，并主持發(fā)放儀式。公司工會主席孫之狀與婦聯(lián)主席姜海清一起為優(yōu)秀學(xué)子頒發(fā)獎學(xué)金，鼓勵他們在新的人生階段繼續(xù)努力，勇往直前。
隨后，學(xué)子們興致盎然地參觀了公司智慧展廳。在這里，他們對公司的企業(yè)文化有了更深刻的感悟，領(lǐng)略到了公司強大的研發(fā)實力所帶來的創(chuàng)新成果，見證了卓越的生產(chǎn)能力鑄就的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，熟悉了豐富的產(chǎn)品品類及其廣泛的應(yīng)用場景，也了解了公司在市場開拓方面所取得的顯著成就。
與此同時，考慮到在外業(yè)務(wù)人員無法到達會議現(xiàn)場，公司貼心地特別邀請了家屬來公司參加相關(guān)活動。這份關(guān)懷讓員工家屬們倍感溫暖，也讓他們更加深入地了解了家人所奮斗的事業(yè)。學(xué)子們深受觸動，紛紛表示一定會珍惜這來之不易的機遇，扎實學(xué)習(xí)文化知識，不斷提升自身能力。他們立志將企業(yè)的真情關(guān)懷轉(zhuǎn)化為回報社會、回饋企業(yè)、回饋父母的強大動力，以實際行動展現(xiàn)自己的感恩之心和拼搏之志。
“發(fā)展中共享、共享中發(fā)展”是東宏股份的核心價值觀。公司將高質(zhì)量發(fā)展成果惠及全體員工，全心全意為員工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。“金秋助學(xué)”活動正是這一理念的生動實踐，它不僅體現(xiàn)了公司的“家文化”，更讓廣大職工深切感受到“東宏大家庭”的溫暖，持續(xù)提升員工的幸福感、獲得感、歸屬感。
今年，公司工會為進一步拓展 “金秋助學(xué)” 的覆蓋面和影響力，不斷提升助學(xué)的含金量。今年將新考入專科以上全日制學(xué)歷的員工子女全部納入助學(xué)范圍，實現(xiàn)了資助對象的全覆蓋，31 名新入學(xué)大學(xué)生喜獲獎學(xué)金。此外，還延續(xù)每年資助困難家庭學(xué)生的優(yōu)良傳統(tǒng)。學(xué)子們的優(yōu)異成績，既是公司員工良好家庭教育和優(yōu)良家風(fēng)的體現(xiàn)，也是公司連續(xù)多年實現(xiàn)安全生產(chǎn)、積極履行社會責(zé)任的縮影。
